„Undenkbares denkbar und Unmögliches möglich machen.“
Dirk Scheffer
#gemeinsamstärker
#gemeinsamwachsen
#Zukunftgestalten
Umfeld und Ausgangslage unseres Handelns
In einer dynamischen VUCA-Welt sind Unternehmen zunehmend gefordert, ihre Geschäftsmodelle zu hinterfragen, anzupassen oder sogar neu zu entwickeln. Wer sich heute erfolgreich am Markt behaupten will, muss stärker auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden eingehen und die gesamte Customer Experience, einschließlich Aftermarket Sales und Service, neu gestalten. Digitale Vertriebs- und Marketingstrategien sowie New Leadership sind hierbei Schlüsselfaktoren, um langfristigen Erfolg zu sichern, Stagnation zu überwinden und neues Wachstum zu generieren.
Unsere Expertise: Transformation, New Leadership und Sales 5.0
Als Experten für Transformation, New Leadership und Sales 5.0 bieten wir Ihnen einen frischen Blick von außen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen neue Herangehensweisen. Unser Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt zu unterstützen und diese neuen Ansätze nachhaltig und wirksam umzusetzen. Sobald die Transformation erfolgreich abgeschlossen ist, ziehen wir uns zurück – Sie und Ihr Unternehmen sind dann bereit, eigenständig weiterzugehen.
Herausforderungen im Mittelstand und bei Global Playern
Laut einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung sind Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit die zentralen Handlungsfelder. Weitere Herausforderungen umfassen die Anpassung an Marktveränderungen, die Erschließung neuer Märkte, die Steigerung der Rentabilität und die digitale Transformation. Eine Umfrage von Switzerland Global Enterprise zeigt, dass nur 8 % der mittelständischen Unternehmen glauben, dass ihr Geschäftsmodell in den nächsten Jahren unverändert bleibt. Bis 2025 schätzt Accenture, dass über die Hälfte der industriellen Transaktionen online abgewickelt werden. Unternehmen, die sich nicht an diesen Wandel anpassen, riskieren 10 bis 20 % ihres Umsatzes. Unsere spezifischen Werkzeuge und Expertise helfen Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihr Unternehmen in eine digitale Zukunft zu führen.
Unsere Ziele: Klarheit, Orientierung und Umsetzungsbegleitung
- Klarheit schaffen: Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen die wichtigsten Handlungsfelder und schaffen Klarheit in den Bereichen Vision, Strategie, Ressourcen, Mindset, Skillset und Kommunikation. Dabei legen wir besonderen Wert auf „Klarheit vor Harmonie“. Wir sprechen offen, direkt und wertschätzend die relevanten Themen an – auch wenn es manchmal unbequem ist. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen und Sie unabhängig von Beratern, Trainern oder Coaches zu machen.
- Orientierung geben: In Zeiten der Unsicherheit schaffen wir Orientierung für Führungskräfte und Mitarbeiter. Wir verbinden Wissen und Fähigkeiten innerhalb der Organisation und vernetzen Führungskräfte, um Herausforderungen wie Digitalisierung, Globalisierung und veränderte Kundenbedürfnisse effektiv anzugehen.
- Umsetzungsbegleitung: Unser Ziel ist die nachhaltige Wirkung. Wir fördern und fordern, damit Ihr Unternehmen eigenständig zukunftssicher handeln kann. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Unternehmen in die Lage zu versetzen, ohne langfristige Abhängigkeit von externen Beratern und Coaches zu operieren.
Unsere Aktivitäten: Für Mittelstand und Global Player
Egal ob im Mittelstand oder bei globalen Unternehmen – wir unterstützen Sie in ausgewählten Fragestellungen zur Neuorientierung in der Unternehmensführung und stärken die Vertriebsleistung, auch in angrenzenden Abteilungen. Wir glauben daran, dass jeder im Unternehmen verhandelt und verkauft. Häufige Herausforderungen unserer Kunden sind Digitalisierung, Nachhaltigkeit, veränderte Kundenbedürfnisse, Transformationen und neue Geschäftsmodelle.
Unser Selbstverständnis
- Wir stellen interdisziplinäre Expertenteams zusammen, wenn erforderlich.
- Wir sind Experten und leben die Compliance des ältesten Berufsverbands für Beratung, Training und Coaching, dem BDVT e.V..
- Wir sehen uns als externe Sparringpartner, die durch ihre Position außerhalb der Unternehmenshierarchie wertvolle Interventionen ermöglichen.
- Wir geben Hilfe zur Selbsthilfe.
- Wir setzen New Leadership-Philosophien nachhaltig in Unternehmen um.
- Wir steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch Sales 5.0, indem wir Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozesse neu ausrichten und digitalisieren.
- Wir stärken Ihre Employer Brand, um als attraktiver Arbeitgeber Talente anzuziehen und zu binden.
WHY – Warum tun wir das?
Wir sind leidenschaftlich darin, die Talente von Führungskräften und Mitarbeitern zu entwickeln, um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicherzustellen. Unser Ziel ist es, dass Menschen werteorientiert geführt werden, glücklich arbeiten und dauerhaft Spitzenleistungen erbringen.
HOW – Wie tun wir das?
Als Umsetzungsbegleiter unterstützen wir Unternehmer, Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei setzen wir auf moderne, agile Methoden, sowohl vor Ort als auch virtuell. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
